Comment ça marche

Briq est le système de crédits virtuels de votre entreprise pour encourager, récompenser et mesurer l'engagement de vos collaborateurs

Promouvez une culture du feedback et de la reconnaissance

Chaque jour, les collaborateurs peuvent se donner des briqs pour les actions s'inscrivant dans votre culture d'entreprise. Ces gestes de reconnaissance et d'appréciation sont associés à des messages de feedback et liés à vos valeurs. Ils peuvent être privés ou publiques, lorsqu'il s'agit de célébrations d'équipe.

Valorisez les comportements engagés

Remerciez et récompensez les collaborateurs engagés qui participent à l'effort collectif en réalisant des missions spécifiques. Ces missions sont définies par les managers pour répondre à vos enjeux actuels et assurer l'alignement de chacun avec les objectifs de l'entreprise.

Donnez du pouvoir à vos collaborateurs

Offrez à vos salariés les moyens de progresser et de s'exprimer. Nos analytics leur donnent une vision claire de leurs points forts et de comment s'améliorer afin de continuer à grandir dans votre entreprise. Ils auront également la possibilité de donner leur opinion en répondant à des enquêtes de manière anonyme.

En savoir plus sur les analytics

Récompensez vos collaborateurs en accord avec les valeurs de votre entreprise

Créez votre propre Bootiq où les collaborateurs peuvent échanger les briqs reçues de leurs collègues et de l'entreprise.

Personnalisez-la pour en faire une véritable vitrine de votre culture d'entreprise en y ajoutant des articles monétaires ou non-monétaires, collectifs ou individuels, en fonction de vos valeurs et de vos politiques internes.

En savoir plus sur Bootiq

Faites le choix de la simplicité, pas besoin d'installer un énième logiciel.

Briq s'intègre à vos outils existants

You can integrate Briq into SlackYou can use Briq from your browserInstall Briq directly in Outlook

Boostez l'engagement de vos équipes sans attendre

Contactez-nous pour découvrir comment Briq peut vous aider.

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