Mission

Montrez à vos équipes que chacune de leurs actions compte en valorisant les comportements engagés.

Planifier une démo

Pourquoi Mission ?

Aujourd'hui, les entreprises sont de plus en plus exigeantes : elles attendent de leurs collaborateurs qu'ils aillent au-delà de leur fiche de poste (en devenant ambassadeurs, contribuant à des projets annexes...). Mission est une façon ludique de clarifier ce qui est valorisé exactement dans votre entreprise et de récompenser les équipes pour leurs actions engagées.

80%

des collaborateurs disent travailler davantage et se dépasser s'ils se sentent reconnus

Comment ça marche

Grâce à Mission, les actions qui ont de l'importance peuvent être listées et mises en avant, et vous pouvez constater que chaque contribution a un gros impact... et ne passe pas inaperçue.

79%

des directeurs pensent que les meilleurs ambassadeurs de leur entreprise sont leurs collaborateurs

Concrètement
•  Les Managers et Partenaires RH peuvent lister les actions engagées qu'ils souhaitent récompenser
•  Des rappels peuvent être programmés pour être automatiquement postés sur Slack ou l'application Briq (ou non)
•  Les collaborateurs peuvent alors accomplir ces missions
•  Une fois une mission validée, la personne ayant réalisé la mission reçoit des briqs pour la remercier de son implication
      

Pour les Managers

• Une façon douce de rappeler les actions qui comptent dans vos équipes
• Une façon simple de promouvoir l'entraide entre pairs
• Une façon originale de récompenser les efforts et l'engagement

Pour les Partenaires RH

• Une façon originale d'impliquer les équipes dans les missions RH (marque employeur, cooptations...)
• Une façon simple d'homogénéiser les programmes d'avantages entre les équipes
• Une façon astucieuse de piloter les actions engagées

Envie d'en savoir plus sur Briq ?

Rencontrons-nous pour déterminer comment Briq peut aider vos équipes.

Planifier une démo Démarrer un essai gratuit