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Pourquoi Refer est important ?

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des collaborateurs pensent que la cooptation est la meilleure source de candidats.

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de ROI supplémentaire généré par les nouveaux arrivants issus de programmes de cooptations.

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de rétention supplémentaire pour les cooptés après 1 an en poste.

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La fonctionnalité Refer motive tout le monde à recommander des candidats qu'ils connaissent.
L'équipe RH est notifiée et peut débuter le processus de recrutement directement.

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