Give

Boostez votre culture de la reconnaissance et du feedback au sein des équipes en lien avec vos valeurs.

Pourquoi vous devriez utiliser Give

Pourquoi la reconnaissance entre pairs est-elle importante?

69%

des salariés travailleraient mieux s'ils sentaient que leurs efforts étaient plus appréciés.

82%

des salariés considèrent ne pas recevoir la reconnaissance qu'ils méritent.

Favorisez une culture de la reconnaissance

La reconnaissance peer-to-peer améliore l'engagement des salariés. Les collaborateurs peuvent se remercier et se féliciter pour le travail accompli.

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Pour votre entreprise

Insuffler un sentiment d'appartenance et promouvez la reconnaissance afin d'améliorer la satisfaction de vos collaborateurs.

Pour votre équipe

Remercier ses collègues au quotidien de manière significative et créer de nouvelles interactions entre les équipes.

Boostez l'engagement de vos équipes sans attendre

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